| Réalisations |
Date |
Montant |
Clients |
| Structuration, formation initiale et lancement de plusieurs groupes de travail "transversaux",
visant à améliorer la qualité de la réponse et de l'exploitation des appels d'offres
internationaux |
2004 (depuis 1998) |
150 k€ |
ADECCO-ADIA |
| Conception, préparation et animation de séminaires de formation pour les cadres des sites
industriels d'Arkema : "Culture Projet et Actions Transversales". 60 séminaires réalisés depuis 1995. |
2004 (depuis 1995) |
360 k€ |
Arkema (ex-ATOFINA) |
| Structuration en "mode projet" d'une démarche visant à satisfaire les exigences du
référentiel ISRS (International Safety Rating System) dans un site industriel de 1000
personnes (Gonfreville l'Orcher) |
2004 (depuis 2002) |
150 k€ |
Total Petrochemicals France |
| Assistance à la structuration initiale et au démarrage d'un projet multipartenarial
de lutte contre la pauvreté en Afrique et en France initié par le Mouvement International
ATD Quart Monde |
2004 |
12 k€ |
ATD Quart Monde |
| Conception, préparation et animation de séminaires inter-organismes (entreprises,
collectivités locales et associations) visant à identifier des nouvelles pistes de
coopération entre parties prenantes |
2004 |
30 k€ |
Divers |
| Conception, préparation et animation d'un séminaire de formation pour les responsables sur la
"Conduite de Projet" en lien avec l'AGEFIPH- Suivi de la formation. |
2004 |
20 k€ |
Movadis (privé) (Groupe Adecco) |
| Conception et réalisation d'un cycle complet "Conduire un projet" à l'ESCOM (Ecole
Supérieure de Chimie Organique et Minérale) (Pontoise) |
2004 (depuis 1999) |
7 k€ |
ESCOM (Fédération FESIC) |
| Assistance à la maîtrise d'œuvre pour la création d'un Ecole interne de formation,
au sein du Groupe GFF (1000 personnes), Groupe ICADE, Caisse des Dépôts et Consignations.
Création de la carte des "produits". Recensement des formateurs internes. Articulation avec
le plan de formation annuel. |
2004 |
50 k€ |
GFF (Groupe caisse des dépôts et consignations) |
| Conception et réalisation de séminaires de formation-application au "mode projet" pour les
chercheurs R&D |
2004 |
15 k€ |
Cray Valley (privé) (Groupe Total) |
| Conception et réalisation d'un dispositif de formation-accompagnement des chefs de projet
R&D, dans le cadre de la refonte d'un processus global d'innovation "worldwide" d'une
Business Unit de 1000 personnes : "L'école des chefs de projet AIM" (Action for Innovation
Management) Mise en place d'un workflow développé sous Lotus Notes. |
2004 (depuis 2001) |
50 k€ |
ATOFINA (privé) (Groupe Total) |
| Conception et réalisation de séminaires de formation-application au "mode projet" pour
les chercheurs R&D |
2004 |
15 k€ |
Cray Valley (privé) (Groupe Total) |
| Participation au Conseil d'Evaluation des Promotions successives des Elèves Administrateurs
Territoriaux (Strasbourg) |
2004 (depuis 2001) |
10 k€ |
INET (Institut National des Etudes Territoriales) |
| Conception et réalisation de séminaires de formation-application au "mode projet" sur mesure |
2003 |
10 k€ |
DPRF-CECA (privé) |
| Repérage et Développement des compétences- métiers : Accompagnement d'un chantier inter-filiales,
visant à développer les compétences métiers utiles pour le futur, en favorisant le synergies au
sein de la branche chimie. |
2003 |
75 k€ |
ATOFINA (privé) (Groupe Total) |
| Assistance directe à la maîtrise d'œuvre générale d'une opération de changement "Mieux
Travailler Ensemble" sur un site industriel, menée selon le mode projet : liens des actions
entre elles, préparation des séances de travail du COPIL, identification et structuration de
nouvelles pistes d'action, communication de l'opération... |
2003 |
50 k€ |
ATOFINA (privé) (Groupe Total) |
| Identification, préparation et analyse des différents processus - Accompagnement de la
mise en place de la démarche qualité, en vue de la certification ISO 9001 en 2002 |
2003 |
15 k€ |
DP2I (Privé) (Développement par l'Internet) |
| Identification, préparation et analyse des différents processus de R&D -
Accompagnement de la mise en place de la démarche qualité, en vue de la certification
ISO 9001 en 2002 |
2002 |
75 k€ |
Centre de Recherche HUTCHINSON (Groupe Total) |
| Accompagnement de plusieurs entités du groupe dans leurs démarche Qualité afin d'obtenir la
certification ISO 9001 (v. 2000) à l'horizon fin 2002 |
2002 (depuis 1993) |
60 k€ |
ATOFINA (privé) (Groupe Total) |
| Formation "sur mesure" de 15 volontaires à l'animation des réunions, inspiré du "mode projet". |
2002 |
15 k€ |
AGIFRANCE (privé) (Caisse des Dépôts et Consignations) |
| Intervention de remédiation auprès de travailleurs postés désirant maîtriser la lecture
et l'écriture pour progresser |
2002 |
10 k€ |
Perrier Vittel (Groupe Nestlé) |
| Accompagnement de l'introduction d'un ERP (Enterprise Resource Planning ou Progiciel
de Gestion Intégrée) dans une PME de l'édition scolaire. Rédaction des "jeux d'essais".
Conception et réalisation de programmes de formation pour les utilisateurs-clé et pour
l'ensemble du personnel. Rédaction des manuels utilisateurs |
2001 |
100 k€ |
Sylemma-Andrieu (Groupe Hachette) |
| Spécification, structuration et mise en œuvre du Site Intranet / Rédaction des cahiers des
charges des applications / Accompagnement du chef de projet. |
2001 |
46 k€ |
ADIA (privé) (Groupe Adecco) |
| A la demande de l'AFNOR, participation à la re-conception du stage 550 : "Chef de
projet, un métier". |
2001 |
10 k€ |
AFNOR |