Historique et fonctionnement interne

 Après un début de carrière comme chercheur R&D chez Nestlé (Vevey), puis un engagement de près de dix années comme volontaire-permanent du mouvement ATD Quart Monde, Etienne Bœspflug démarre en 1983 une activité de consultant libéral indépendant.

Pendant dix ans il acquiert, développe et formalise un savoir-faire visant
  • à accroître la solidarité et la motricité des groupes humains
  • à déclencher des dynamiques collectives
  • à assurer la gestion rigoureuse des interfaces entre "acteurs".
En 1992, une fois créé et fidélisé un premier portefeuille de clients, il est rejoint par Benoît Vandoolæghe, qui apporte son savoir-faire informatique et sa passion de la langue. Jean-Claude Sauvaget intègre l'équipe en 1993, l'enrichissant de son expérience de dirigeant et de son respect inconditionnel des acteurs.

A trois, ils façonnent l'identité du cabinet et formalisent son fonctionnement avec une demi-douzaine de procédures et un seul processus de "production".

Devenue SA en 1994, la société se développe et déménage en 1998 dans des locaux de Levallois (100 mètres carrés, dont un "plateau" de 70 mètres carrés pour accueillir les réunions de travail et les formations).

Depuis sa création, la société a accueilli et formé une dizaine de consultants. La plupart d'entre eux ont créé leur propre activité.

Aujourd'hui, les interventions sont le plus souvent menées en partenariat avec des confrères aguerris partageant les mêmes convictions.

Les consultants B&A et leurs partenaires cherchent à s'enrichir constamment de nouvelles connaissances et expériences, notamment par la participation à des conférences, congrès, colloques et par leur engagement diversifié dans le monde associatif.